学生会干部管理条例

为了提高学生干部综合素质，提高学生干部的工作能力和工作效率，充分调动学生干部的积极性与主动性，建设一支纪律严、学习好、工作精、作风正的学生干部队伍。根据学院学生工作的实际情况，特制定以下管理条例：

一、管理细则

1、积极参与院级校级活动（参与加3分，院级获奖加6分，校级加10分）。

2、课堂出勤（课堂缺勤一次扣8分）。

3、宿舍卫生（卫生不合格一次扣8分）。

4、按时就寝（晚归一次扣4分，旷寝一次扣8分）。

5、会议及活动的到场情况（请假一次扣2分，迟到一次扣6分，旷到一次扣10分）。

注：每月学生会干部都有70分的基础分，按照上面的管理条例在基础分上进行加减，最后分数将作为每月一次评选优秀干事的依据和标准。

二、管理考核时间

1.每周考核一次，每周例会进行点评，总结。

2.每月月底根据考核分数，前十五名者将有资格参与每月优秀干事评选。

3.每学期末根据半学期的考核排名，前二十名者将有资格参与学期优秀干事评选。

4．每届末根据一年工作表现，评选优秀学生干部，并颁发荣誉证书。

评选规则：

（1）本职工作完成的出色，且学习成绩优秀者。

（2）遵守学校及学生会规章制度，无违纪情况。

（3）积极参与各项活动并取得优异成绩者。

三、学生干部自动请辞程序

学生干部需提前半月向所属部门部长提交自动请辞书面文件，由部长签字，再由主席团商议表决，最后将其结果反馈给分管学生会工作的陈书记，由陈书记做出最后决定。

四、对学生干部辞退细则

1.对作风不端正，不服从学生会管理，以权谋私、徇私舞弊者辞退。

2.对缺乏纪律性和自觉性，连续三次考核分最低者视情况辞退。

3.对不注重工作方式，在工作中与其他同学发生两次及以上冲突者进行辞退。

4.对经常散播一些有损学生会形象的言语，做出有损学生会形象的行为，视情节严重做出口头批评或辞退。

5. 对每学期考试两科以上不及格者进行辞退。

6.对严重违反校纪校规者辞退。

永利yl6776团委学生会

2013年10月7日

承诺书

我已认真阅读完学生干部管理条例，并自愿加入永利yl6776团委学生会这个优秀的组织。我保证严格遵守学生干部管理条例，服从学生会主席团及各部长的领导，按时完成学生会下发的每一项任务，努力通过工作,逐步提高自己的素质及工作效率，树立良好的学生干部形象。如果中途自离未按照正常的辞职程序,将自愿放弃以后入党、评优、评先、奖助学金等评比资格。进入学生会后,我将在日常生活中严格要求自己，增强全心全意为同学服务的意识，做一名学习优秀、工作娴熟、作风端正的合格学生干部。

承诺人：

年月日