1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守秘密。

2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。

3、负责制定本办公室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。

5、负责起草各类综合性文字材料。  

6、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。  

7、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排公务接待和公务活动。

8、负责有关年度考核方面的工作。

9、负责审核报账条据是否符合规范。

10、负责对综合管理员的培训和考核。